Uzteikums par darba līguma izbeigšanu pēc darbinieka vēlēšanās
BezmaksasGatavs darbinieka uzteikuma paraugs darba līguma un darba tiesisko attiecību izbeigšanai pēc darbinieka vēlēšanās. Šablons ir ērti aizpildāms un pielāgojams konkrētajai situācijai.
- Cena
- Bezmaksas
- Failu formāti
- DOCX
- Valodas
- English, Latviešu
- Atjaunināts
Kam šablons paredzēts
Šis šablons paredzēts darbiniekiem, kuri vēlas rakstveidā uzteikt darba līgumu un izbeigt darba tiesiskās attiecības pēc savas iniciatīvas.
Saskaņā ar Darba likuma 100. panta pirmo daļu darbiniekam parasti jāiesniedz uzteikums vienu mēnesi iepriekš, ja darba līgumā vai darba koplīgumā nav noteikts īsāks uzteikuma termiņš. Atsevišķos gadījumos darba tiesiskās attiecības var izbeigt arī ātrāk, pusēm par to vienojoties vai pastāvot likumā noteiktam svarīgam iemeslam.
Šablonā iespējams norādīt darbinieka datus un vēlamo darba tiesisko attiecību izbeigšanas datumu.
Kā to aizpildīt
Šablonā visi aizpildāmie lauki ir skaidri norādīti ar [ ] un vizuāli izcelti citā tonī, lai tos būtu viegli atrast.
Atrodiet laukus, kas norādīti ar [ ].
Uzklikšķiniet uz attiecīgā lauka un ievadiet nepieciešamo informāciju. Sākot rakstīt, norādes teksts [ ] automātiski pazūd.
Aizpildiet visus nepieciešamos laukus, tostarp uzņēmuma un tā pārstāvja informāciju, darbinieka datus, datumu un darba tiesisko attiecību izbeigšanas datumu.
Pārbaudiet aizpildīto dokumentu un pārliecinieties, ka visa informācija ir pareiza.
Saglabājiet vai izdrukājiet dokumentu parakstīšanai un iesniegšanai darba devējam.
Manuāli jāaizpilda tikai šablonā norādītie lauki.